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人们觉得长平之战临阵换将，是因为赵王昏庸无能所致。其实并不全是，拥有大量人口本是一大优势，但再加上地理上的四战之地，反而让人口众多成为了赵国的包袱。四处交战人口众多，意味着赵国的粮草消耗极大，赵国没有资本和秦国打一场旷日持久的消耗战。赵王临阵换将是希望利用赵括来发动进攻，对秦国速战速决，让赵国尽早摆脱困局，这就是秦国劲敌赵国当时面临的困局。
证券代码：688685 证券简称：迈信林 公告编号：2025-001
江苏迈信林航空科技股份有限公司对于中枢时刻东谈主员辞职暨新增认定中枢时刻东谈主员的公告本公司董事会、举座董事保证本公告内容不存在职何额外纪录、误导性论述或者首要遗漏，并对其内容的信得过性、准确性和无缺性照章承担法律牵累。
热切内容指示：
? 江苏迈信林航空科技股份有限公司（以下简称“公司”）总工程师、中枢时刻东谈主员水佑裕先生因个东谈主原因请求辞去公司总工程师职务，不再四肢中枢时刻东谈主员，辞职后，水佑裕先生不再担任公司任何职务。
? 水佑裕先生与公司签有阴事合同，其任职时间参与的专利等学问产权均为职务着力，关连通盘权均包摄于公司，不存在波及职务着力、学问产权关连的纠纷或潜在纠纷的情形，水佑裕先生的辞职不影响公司学问产权权属的无缺性。
? 水佑裕先生精采的责任正在与公司研发团队进行责任打法，现在公司的分娩缱绻与时刻研发责任均泛泛开展，其辞职不会对公司缱绻才略、研发实力、中枢竞争力产生施行性影响。
伸开剩余82%? 不时专科配景、任职资格、对公司研发神气和业务发展的孝顺情况等身分，公司新增认定吕辉方先生、方萍女士为公司中枢时刻东谈主员。
一、水佑裕先生辞职的基本情况
公司于近日收到总工程师、中枢时刻东谈主员水佑裕先生的书面辞职回报。水佑裕先生因个东谈主原因请求辞去公司总工程师职务，不再四肢中枢时刻东谈主员，辞职后，水佑裕先生不再担任公司任何职务。水佑裕先生在公司任职时间，恪尽责守、努力尽责，公司及董事会对水佑裕先生为公司发展所作出的孝顺暗示真心感谢！
（一） 水佑裕先生的基本情况
水佑裕先生，1953年10月出身，中国国籍，无境外恒久居留权，本科学历。1971年5月至1993年5月，任职于国营3653厂；1993年5月至2000年1月，担任贵州航天局局长；2000年1月至2013年9月，担任中国航天汽车公司副总司理；2013年10月至2015年3月，担任苏州天隆五金集团有限公司副董事长、
苏州航天紧固件有限公司董事长；2015年4月加入公司，辞职前担任公司总工程师，为公司的中枢时刻东谈主员之一。
要领本公告走漏日，水佑裕先生未抓有公司股份。
（二） 参与的研发神气和专利情况
水佑裕先生在职职时间主要精采公司和控股子公司的具体研发责任，水佑裕先生是公司3项中枢时刻神气（航空航天专用高温合金多轴高效加工时刻、超高强度钢结构件复合加工工艺、高精度超大长径比深孔加工时刻）的研发精采东谈主，以上研发任务均已完成，现在水佑裕先生正在与公司研发团队进行责任打法，其辞职不会影响公司在研项见识鼓动和执行。水佑裕先生任职时间参与计划的专利等学问产权均为职务着力，关连通盘权均包摄于公司，不存在波及职务着力、学问产权关连的纠纷或潜在纠纷的情形，水佑裕先生的辞职不影响公司学问产权权属的无缺性。
（三） 阴事及竞业规模情况
水佑裕先生与公司签有《返聘合同》及《阴事合同》，笔据合同内容，迪士尼彩iii乐园在辞职后的一年内应当保守在公司任职时间战争、洞悉的属于公司的时刻和贸易机要，在阴事合同存续时间不得从事与甲方业务有竞争的贸易行动。水佑裕先生与公司未签署竞业规模关连合同。要领本公告走漏日，公司未发现水佑裕先生有违犯阴事合同及前去与公司存在竞争关系的企业责任的情况。
二、新增认定中枢时刻东谈主员的情况
不时专科配景、任职资格、对公司研发神气和业务发展的孝顺情况等身分，公司新增认定吕辉方先生、方萍女士为公司中枢时刻东谈主员。两位中枢时刻东谈主员资格如下：
（一）吕辉方先生，1974年12月生，中国国籍，无境外恒久居留权，本科学历。1994年8月至2007年7月，担任国营124厂工艺员；2007年8月至2011年9月，担任郑州郑飞机械有限牵累公司时刻研发部部长；2011年10月至2015年2月，担任郑州郑飞机械有限牵累公司总司理助理；2015年3月于今，担任郑州郑飞机械有限牵累公司副总司理兼时刻研发部部长。
吕辉方先生未抓有本公司股份，与公司控股股东、施行戒指东谈主、董事、监事、高等处治东谈主员及抓有公司5%以上股份的股东之间不存在关联关系，亦不存在受过中国证监会十分他相关部门处罚和证券来往所惩责的情况。
（二）方萍女士，1979年3月生，中国国籍，无境外恒久居留权，本科学历，高等工程师。2000年11月至2007年8月，担任国营124厂工艺员；2007年8月至2018年4月，担任郑州郑飞机械有限牵累公司时刻研发部工艺员；2018年5月于今，担任郑州郑飞机械有限牵累公司时刻研发部副部长。
方萍女士未抓有本公司股份，与公司控股股东、施行戒指东谈主、董事、监事、高等处治东谈主员及抓有公司5%以上股份的股东之间不存在关联关系，亦不存在受过中国证监会十分他相关部门处罚和证券来往所惩责的情况。
三、中枢时刻东谈主员辞职对公司的影响
公司高度嗜好研发与时刻东谈主才的梯队开导，确立了老练的研发团队和完备的研发体系,领有了一支教授丰富的研发军队；中枢团队领有丰富的研发革命教授，大概保险公司中枢时刻的抓续研发革命，不存在对单一中枢时刻东谈主员的首要依赖。
要领2022年末、2023年末及2024年6月30日，公司研发东谈主员数目分手为
116、111、108，占职工总东谈主数比例为24.17%、23.52%、24.08%，现存研发团队及中枢时刻东谈主员大概复旧公司改日中枢时刻的抓续研发。
要领本公告走漏日，公司中枢时刻东谈主员变动情况如下：
中枢时刻东谈主员姓名本次变动前张友志、水佑裕、巨浩、焦仁胜、姚佳志本次变动后张友志、巨浩、焦仁胜、姚佳志、吕辉方、方萍
现在，水佑裕先生正在与公司研发团队进行责任打法，公司的分娩缱绻和时刻研发等责任均有序鼓动，水佑裕先生的辞职不会对公司缱绻才略、研发实力、中枢竞争力产生施行性影响。本次新增认定的中枢时刻东谈主员吕辉方先生及方萍女士，在公司任职时间，为公司主营业务的时刻发展提高作念出了热切孝顺。这次新增认定，有助于增强研发团队的积极性、褂讪性，夯实公司的研发实力。
四、公司经受的措施
水佑裕先生辞职后，公司处治层流程审慎探讨，任命原副总工程师焦仁胜先
生为公司总工程师，原时刻部长姚佳志先生任命为副总工程师，现在水佑裕先生正与其二位进行责任打法。公司的研发团队结构无缺，在研神气均处于泛泛有序的鼓动状况，现存中枢时刻东谈主员及研发团队大概复旧公司改日中枢时刻的抓续研发责任。公司将抓续加大对专科时刻东谈主才的引进和培养，抓续提高时刻革命才略。
特此公告。
江苏迈信林航空科技股份有限公司董事会
2025年1月7日迪士尼彩iii乐园
发布于：北京市